poniedziałek, 02 grudzień 2019 17:13

Zmiana pracy - jak się na nią przygotować?

Kursy doszkalające Kursy doszkalające

Zmiana pracy - bez względu na to, czym jest ona uwarunkowana - nigdy nie jest prostym zadaniem, szczególnie teraz, gdy zarówno oczekiwania pracodawców jak i pracowników mocno wzrosły. Zadanie to wydaje się być szczególnie czasochłonne i nużące na rynkach pracy tych województw w Polsce, które niestety nie mogą pochwalić się cechami takimi jak wielobranżowość, innowacyjność, czy elastyczność.

Jak więc przygotować się na zmianę stanowiska, branży bądź płynne przejście do innego przedsiębiorstwa nie napotykając przy tym wielu trudności? Artykuł ten przeprowadzony został w oparciu o obserwacje lubelskiego okręgu - który zmaga się ze sporymi problemami w zakresie bezrobocia i niezadowolenia zawodowego osób już zatrudnionych - co ma na celu jasne zobrazowanie omawianego tematu.

Pierwszy krok: poznanie aktualnych wymagań pracodawców

Oczywiste jest, że szukając pracy, a następnie chcąc odpowiedzieć swoją aplikacją na potrzeby pracodawcy, należy spełniać określone wymagania co do umiejętności i kompetencji - zarówno tych zawodowych, jak i osobowościowych. To bardzo ważne, aby mieć rozeznanie, co w danej branży ma szczególne znaczenie. Często jednak, interesując się aktualnymi ofertami, zauważmy, iż nie spełniamy wystarczającej liczby wymienionych “podpunktów” określonych jako obowiązkowe. Czy w takim razie można to odebrać, jako że jesteśmy straceni już na starcie, a szanse na nowe stanowisko pracy jest naprawdę niewielkie? Interpretacje mogą być różne, ale liczy się działanie, które możemy podjąć ku zmianie tego stanu rzeczy.

Rachunek… umiejętności

Jednym z najważniejszych kroków pierwszego etapu przygotowującego do nabycia nowej pracy jest sumienne podsumowanie swoich umiejętności. Wartym uwagi jest również dołączenie do tej listy takich zasobów, które można przekuć na coś wartościowego i przekonującego w oczach pracodawcy. To dobry moment, by wrócić pamięcią do wszystkich kursów (nie tylko tych realizowanych w Lublinie, czy okolicy, ale również np. internetowych) i szkoleń. Te elementy są dla każdego pracodawcy ważnym elementem CV.

Dlaczego wybrać kursy doszkalające?

Odpowiedź jest prosta — kursy dają pracownikowi duże korzyści w krótkim czasie. Przede wszystkim umożliwiają uczestnikowi zdobycie, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru branży, którą jesteśmy w tym momencie zainteresowani oraz dają szansę na zaznajomienie się z obsługą najpopularniejszych systemów operacyjnych, co będzie dobrym startem na nowym stanowisku pracy.

Dla pracodawcy zaś jest to nie tylko informacja o posiadanych kompetencjach, ale również jasny sygnał o zaangażowaniu i chęci rozwoju. Szczególnie cenione są kursy w dużych miastach, np. w przypadku omawianej Lubelszczyzny jest nim oczywiście Lublin. Dlaczego? Stolice okręgów reprezentują najwyższy poziom edukacji na tle całego województwa, dlatego właśnie szczególnie nimi warto się zainteresować.

Jak znaleźć dobrą placówkę szkoleniową?

Decydując się na wzięcie udziału w kursie doszkalającym, należy zwrócić uwagę na takie aspekty jak kadra dydaktyczna i jej doświadczenie, referencje danej placówki, ale również opinie kursantów. To niezwykle ważne, aby pozyskiwać wiedzę z zaufanego źródła, bo tylko to jest w stanie dobrze przygotować nas do obowiązków na nowym stanowisku. Należy zwrócić również uwagę, czy słuchacze otrzymają komplet materiałów umożliwiający pogłębienie i utrwalenie wiedzy zdobytej w czasie zajęć dydaktycznych.

Jaka placówka z Lublina cieszy się takimi sukcesami? Najbardziej reprezentatywną jest Kursor, który skupia swoją uwagę na jakości oferowanych przez siebie ofert, co utwierdza w przekonaniu co do słuszności wyboru właśnie tego miejsca do odbycia kursu doszkalającego w Lublinie.

Jeśli więc poszukujesz placówki na Lubelszczyźnie, odwiedź stronę https://kursor.edu.pl/

Artykuły powiązane

  • Konto walutowe – na czym polega i jak działa?

    Konto walutowe to produkt, który w zasadzie jest dość podobny do standardowych kont osobistych prowadzonych w złotówkach. Jest między nimi kilka różnic. Dowiedz się, na czym to polega i kiedy warto zdecydować się na konto walutowe.

  • Bezcenna integracja zespołu

    Jeszcze nie tak dawno tylko duże korporacje podejmowały działania zmierzające do integracji pracowników. Tam bowiem każdy zdawał sobie sprawę z tego, że w firmie tylko zgrana załoga jest w stanie realizować wielkie wyzwania. Dziś wiedzą o tym także właściciele nawet niewielkich firm. Sprawdź, dlaczego warto inwestować w integrację zespołu i jak to robić.

  • Kompozycje kwiatowe do biura

    Czy dekoracje florystyczne w pracy to dobry pomysł? Czy nie rozpraszają przypadkiem osób, które mają je bez przerwy na widoku? W końcu zwykle pracownicy spędzają w biurze znaczną część dnia. Okazuje się jednak, że właśnie dlatego kwiaty to zdecydowanie trafiona ozdoba.

  • Faktoring – czym różni się od kredytu?

    Faktoring dla firm jest rozwiązaniem wyjątkowo skutecznym i korzystnym. To szansa na uniknięcie wzięcia pożyczki, która mogłaby wpłynąć negatywnie nie tylko na same finanse przedsiębiorstwa, ale także na jego historię kredytową. Czym zatem faktoring różni się od kredytu i dlaczego warto się nim zainteresować?

  • Na czym polega praca detektywa?

    Właściwie detektywi robią tylko dwie rzeczy, czyli bada i obserwuje. To znaczy, że bada sprawy i obserwuje ludzi lub przedmioty. Na przykład, częścią dochodzenia jest to, że szuka się określonych informacji w bibliotekach i archiwach, przeszukuje się Internet lub przesłuchuje świadków.

kod

<!-- e302803e299ebdc5dea139b1fb20545e0c82afa4 -->